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Preparador Psicotécnico en Rivas

preparador psicotécnico en rivas

Preparador Psicotécnico

Seleccionar al personal de una empresa a través del uso de test psicológicos, garantiza elegir un personal adecuado para componer el equipo de trabajo. El objetivo principal de esto test psicológicos es conocer las habilidades, competencias y rasgos psicológicos de los candidatos para ver si son compatibles para un determinado puesto de trabajo.

Los test psicológicos, test psicométricos o reactivos psicológicos son instrumentos experimentales con una firme base científica y una amplia validez estadística que tienen como finalidad la medición y/o evaluación de alguna característica psicológica, ya sea específica o general de un determinado sujeto.

Modelo de pruebas

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Biodata ...

Cuestionario sobre la vida del opositor a través del cual los examinadores son capaces de conocer cómo es la personalidad del opositor, su trayectoria vital y laboral.

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Entrevista Personal ...

Generalmente es el último obstáculo que tiene un opositor antes de conocer el resultado final de su proceso selectivo.

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Test de Personalidad ...

Se analizan los aspectos del carácter, emotividad, dominio, vivacidad, estado de ansiedad, autoconfianza, aprehensión, distracción, conocimiento de las normas, ...